员工守则十准十不准

作为公司员工，我们需要遵守公司的员工守则，这是我们作为一名员工的基本要求。下面将从多个方面阐述员工守则十准十不准。

十准

准时出勤：作为一名员工，准时出勤是最基本的要求。我们应该在规定的时间内到达公司并开始工作，保证工作效率和公司的正常运转。

准确执行工作任务：作为一名员工，我们需要准确执行分配给我们的工作任务，确保工作质量和公司的效益。

准确记录工作内容：我们需要准确记录自己的工作内容，便于公司了解我们的工作进展和完成情况。

准确报销费用：在公司出差或者其他工作需要报销费用时，我们需要准确记录和报销，确保公司的财务管理。

准确使用公司资源：公司的资源是有限的，我们需要准确使用公司的各种资源，包括办公用品、设备和机器等。

准确遵守公司规章制度：公司的规章制度是为了保证公司的正常运转和员工的利益，我们需要遵守公司的各项规章制度，如出差制度、加班制度等。

准确保管公司机密：公司的商业机密是公司的核心竞争力，我们需要保管好公司的机密信息，确保公司的利益不受损失。

准确维护公司形象：我们是公司的形象代表，我们需要准确维护公司的形象，包括言行举止、仪表仪容等。

准确参与公司文化活动：公司的文化活动是公司的凝聚力和员工福利，我们需要积极参与公司的文化活动，增强团队凝聚力。

准确反馈工作问题：我们需要准确反馈工作中遇到的问题和困难，便于公司及时解决和改进工作环境。

十不准

不准迟到早退：迟到早退会影响公司的工作效率和员工的工作积极性，我们不应该迟到早退。

不准擅自离开工作岗位：擅自离开工作岗位会影响公司的工作效率和员工的工作质量，我们需要在工作时间内专注工作。

不准私自带走公司财物：公司的财物是公司的固定资产，我们不应该私自带走公司的财物。

不准虚报工作内容：虚报工作内容会影响公司的工作进展和效益，我们需要准确记录工作内容。

不准私自泄露公司机密：私自泄露公司机密会影响公司的核心竞争力和利益，我们需要保管好公司的机密信息。

不准擅自更改公司文件：公司的文件是公司的正式文书，我们不应该擅自更改公司的文件。

不准损坏公司设备：公司的设备是公司的固定资产，我们需要准确使用和保护公司的设备。

不准在公司内进行非法活动：公司是一个正规机构，我们不应该在公司内进行非法活动。

不准恶意攻击公司同事：恶意攻击同事会影响团队凝聚力和工作效率，我们需要尊重同事和团队合作。

不准无故拒绝工作任务：无故拒绝工作任务会影响公司的工作进展和效益，我们需要准确执行分配给我们的工作任务。

作为公司员工，我们需要遵守员工守则十准十不准，确保公司的正常运转和员工的利益。同时，我们需要根据公司的要求不断提升自己的专业能力和工作质量，为公司的发展做出贡献。