公务员面试无领导小组讨论是什么意思(公考面试无领导小组讨论)

很多同学向小编询问公务员面试的形式。国考面试时无领导集体面试是什么意思？事实上，国家公务员的面试有两种形式，一种是结构化面试，另一种是无领导小组面试。小编给大家解释一下什么是无领导小组讨论。

一、访谈的意义

无领导小组讨论是国家考试面试考生统一的集体考试方式。采用与国考考生的设置和工作相关的问题，按照相同或相似的报考职位对考生进行分组。每个无领导小组（人数一般设置为6-8人，有的地方达到12人）在没有领导的群体中。在这种情况下，让他们讨论试题，考察候选人各方面的能力，最终决定最佳人选。

2. 面试形式

往年，我们参观了中央国家机关工委、全国政协、国家知识产权局、全国人大、全国政协办公厅会议、中国人民对外友好协会、国务院港澳事务办公室、国土资源部、全国政协、中国民航局。通过无领导面试。

3. 面试问题数量

面试问题数量一般为1-2个问题。

4. 面试时长

考生阅读和准备材料大约需要10-15 分钟。候选人个人陈述时间为每位候选人2-3分钟；自由讨论时间6-7人一组25分钟，8-9人一组30分钟，10-12人一组30分钟。 35分钟；总结发言阶段，但有的部门不设立这个环节。团队只推荐一个人做一个简单的总结。没有单独的时间设置，但有些部门也会设置汇总链接，大约需要3-5分钟。分钟。

五、检验方法

候选人一般以抽签的方式分组。同一职位面试的候选人通常分为一组。一组考生有6-12人，通常有5-7名考官。考场有相关工作人员负责计时、评分等相关事宜。考试工作。考场有题本、纸笔，考生可以带手表查看时间。

六、成绩公布时间

每个招聘部门都有所不同。有的部门可以当天出结果，有的部门则没有那么快。一般会在几个工作日后公布结果，并在网上展示最终结果。编辑分享了不止一个关于这个国家的内容。考试面试不设领导小组讨论。想要了解更多关于公务员国考的朋友可以关注国考面试信息栏目。每天都会更新大量国考面试信息！