公务员生病待遇

大家好，今天小编关注了一个有趣的话题，就是关于公务员病假待遇的问题，所以小编整理了一个相关的解答来介绍一下公务员的病假待遇，让我们一起来看看。

公务员因病无法工作六个月以上，如何评估是否可以晋升？

公务员因病半年以上不能上班怎么考核是否能晋级？

只要达到资格及以上，只要因故不能上班，就可以胜任。公务员晋升办法： 1、晋升加薪。公务员晋升职务后，新职务的职务工资及相应职级工资自晋升次月起执行。如果原级别低于新职位对应的最低级别，则晋升为新职位对应的最低级别；如果原级别在新职位对应级别以内，则晋升一级。晋升后级别工资逐步调整为与级别对应的工资标准。

胜任以上就够了。只要有原因不能上班，你仍然可以胜任。公务员晋升办法： 1、晋升加薪。公务员晋升职务后，新职务的职务工资及相应职级工资自晋升次月起执行。如果原级别低于新职位对应的最低级别，则晋升为新职位对应的最低级别；如果原级别在新职位对应级别以内，则晋升一级。晋升后级别工资逐步调整为与级别对应的工资标准。

至此，以上就是小编对公务员疾病津贴问题的介绍。希望公务员疾病津贴的一点解答对大家有用。