钢筋机械连接接头规范要求(钢筋机械连接接头规范要求260牛)
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1、钢筋机械连接有哪些规定和要求?2、钢筋机械连接规范3、钢筋机械连接的接头位置的规范要求4、钢筋机械连接有什么要求?5、钢筋机械连接的接头位置的规范要求?6、钢筋机械连接接头规范要求钢筋机械连接有哪些规定和要求?
套筒长度规范文件 钢筋连接套筒根据最新《中华人民共和国建筑工业行业标准》JG/T 163-2013标准要求有最小尺寸表,根据不同连接类型,分别制定的。
机械连接套筒的保护层厚度宜满足有关钢筋最小保护层厚度的规定。机械连接套筒的横向净间距不宜小于 25mm;套筒处箍筋的间距仍应满足相应的构造要求。
加工好的钢筋连接和套筒丝不少于11扣,套筒长度有要求比如25螺纹钢筋60MM(0.5),试验结果符合规范要求。丝头加工公差应为-0.5P~-5P。安装后外漏丝扣不宜超过2P。
一般情况下机械连接的位置要求是设置在受内应力最小的区段。机械连接是利用连接套筒的咬合力实现钢筋的连接。
钢筋机械连接规范
法律分析:结构构件中纵向受力钢筋的接头宜相互错开,钢筋机械连接的连接区段长度应按35d计算(d为被连接钢筋中的较大直径)。
连接区段的长度:焊接接头为 35d 且不小于 500mm(即且≥500mm), d 为连接钢筋的较小直径;机械连接为 35d, d 为连接钢筋的较小直径。 7 纵向受力钢筋的机械连接接头宜相互错开。
加工好的钢筋连接和套筒丝不少于11扣,套筒长度有要求比如25螺纹钢筋60MM(0.5),试验结果符合规范要求。丝头加工公差应为-0.5P~-5P。安装后外漏丝扣不宜超过2P。
连接钢筋时,钢筋规格和套筒的规格必须一致,钢筋和套筒的丝扣应干净、完好无损。采用预埋接头时,连接套筒的位置、规格和数量应符合设计要求。带连接套筒的钢筋应固定牢,连接套筒的外露端应有保护盖。
钢筋机械连接套规定如下:钢筋机械连接套筒长度根据不同连接类型,要求也不一样,具体参见《中华人民共和国建筑工业行业标准》JG/T 163-2013。
钢筋机械连接的接头位置的规范要求
1、一般情况下机械连接的位置要求是设置在受内应力最小的区段。机械连接是利用连接套筒的咬合力实现钢筋的连接。
2、钢筋机械连接接头位置相关要求:大于50%。
3、机械连接套筒的横向净间距不宜小于25mm;套筒处箍筋的间距仍应满足相应的构造要求。直接承受动力荷载结构构件中的机械连接接头,除应满足设计要求的抗疲劳性能外,位于同一连接区段内的纵向受力钢筋接头面积百分率不应大于50%。
4、绑扎接头,在构件的受拉区中不宜超过25%,在受压区不宜超过50%。
5、墙壁、柱立筋和底板的水平主筋交接处必须绑扎牢固,如悬臂长时,交叉部位必须焊牢,必要时加支撑。焊接接头当设计有要求时,应采用双面焊缝,无特殊要求时可采用单面焊缝。
钢筋机械连接有什么要求?
1、一般情况下机械连接的位置要求是设置在受内应力最小的区段。机械连接是利用连接套筒的咬合力实现钢筋的连接。
2、接头宜设置在结构构件受拉钢筋应力较小部位,当需要在高应力部位设置接头时,在同一连接区段内级接头的接头百分率不应大于25%;级接头的接头百分率不应大于50%;I级接头的接头百分率除下面b条款所列情况外可不受限制。
3、套筒长度规范文件 钢筋连接套筒根据最新《中华人民共和国建筑工业行业标准》JG/T 163-2013标准要求有最小尺寸表,根据不同连接类型,分别制定的。
钢筋机械连接的接头位置的规范要求?
1、钢筋机械连接接头位置相关要求:大于50%。
2、一般情况下机械连接的位置要求是设置在受内应力最小的区段。机械连接是利用连接套筒的咬合力实现钢筋的连接。
3、墙壁、柱立筋和底板的水平主筋交接处必须绑扎牢固,如悬臂长时,交叉部位必须焊牢,必要时加支撑。焊接接头当设计有要求时,应采用双面焊缝,无特殊要求时可采用单面焊缝。
4、绑扎接头,在构件的受拉区中不宜超过25%,在受压区不宜超过50%。
钢筋机械连接接头规范要求
1、焊接接头当设计有要求时,应采用双面焊缝,无特殊要求时可采用单面焊缝。
2、接头宜设置在结构构件受拉钢筋应力较小部位,当需要在高应力部位设置接头时,在同一连接区段内级接头的接头百分率不应大于25%;级接头的接头百分率不应大于50%;I级接头的接头百分率除下面b条款所列情况外可不受限制。
3、连接区段的长度:焊接接头为 35d 且不小于 500mm(即且≥500mm), d 为连接钢筋的较小直径;机械连接为 35d, d 为连接钢筋的较小直径。 7 纵向受力钢筋的机械连接接头宜相互错开。
4、根据不同连接类型,分别制定的。套筒强度规范文件 接头试件的抗拉强度均应满足《钢筋机械连接通用技术规程》JGJ107-2003表0.5的强度要求。任一接头试件的抗拉强度不满足上述要求,该规格钢筋接头即为不合格。
5、从事钢筋机械连接的操作人员应经专业技术培训,考核合格后,方可上岗。