21年延吉市事业单位招聘岗位(延吉市事业单位招聘2020)

事业单位招聘：2022年吉林省延边州延吉市事业单位招聘公告145人（第1号），报名时间：2022年7月18日9:00至2022年7月20日15:00，更多事业单位招聘报名信息，请关注文都公共服务网及机构频道。

根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》（吉人社联字[2018]26号）、《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发[2022]13号）、《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社发[2022]4号）和360《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》（集集退役军人事务刊[2019]30号）。经研究决定，拟向延吉市事业单位公开招聘工作人员。公告如下。

1、招聘计划

延吉市38个事业单位提供岗位101个，计划招聘教师145人。

二、报名条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3、品行良好；

4、具有适应岗位要求的身体条件；

5、年龄一般在18岁以上、35岁以下（1986年7月8日至2004年7月8日出生）。获得博士学位者，年龄可放宽至40岁及以下。年龄计算时间点以7月8日为基准（以本人身份证上的出生日期为准）。 2022年符合岗位资格的普通高校毕业生报考，年龄不限；

6、教师资格。首先，取得教师资格证书的，必须持有符合岗位要求的相应级别和相应学科的教师资格证书。二、尚未取得教师资格证书者，可以以有效《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报考，但报考时需取得该职位及相应科目要求的相应级别的教师资格证书。办理就业手续。三、对受疫情影响参加2021年、2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试的考生（2021年、2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受疫情影响”一栏标注“是”），即可参加教师招聘。通过教师招聘的，可先受聘于辅助教育教学工作，然后参加考试，取得教师资格。按规定约定试用期一年，试用期内未取得相应级别和相应学科教师资格证书的，依法终止聘用合同。

（二）岗位条件

符合岗位所需的年龄、学历、专业、资格证书等其他要求。详情请参阅附录1。招聘岗位的任职资格由招聘单位主管部门制定，由招聘单位主管部门负责解释。

（三）具有招聘岗位要求的其他资格条件

1、应届毕业生申请入职或委托培养，须征得入职或委托培养单位同意；

2、在职人员申请考试，应当征得所在单位或者有用人权限的部门同意。

（四）有下列情形之一的，不得报名

1. 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者正在接受纪律处分的人员尚未得出结论的司法调查；

2.被考试组织部门认为在公务员录用、事业单位公开招聘中有严重违纪违规行为，处于停考期间的人员；

3、国家机关、事业单位公职人员被解聘不满五年的；

4.在读的非2022届毕业生（2023年1月1日后取得毕业证书、学位证书的考生）不视为2022届毕业生。同时，非2022届全日制毕业生不得使用已取得的学历和学位证书。学位申请）；

5、现役军人；

6、“三拥一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员，以及招收公务员、事业单位未达到现工作单位、单位、岗位要求的最低服务年限的人员；

7、法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。

(5) 回避情况

事业单位公开招聘工作的全体参与人员以及可能影响公平的特定关系人员如需回避，请参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部条例[2019]1号）。

三、报名方式

本次公开招聘报名、资格审核、缴费确认以及《准考证》下载打印均在网上进行。

（一）网上报名

报名采取网上报名方式，不设现场报名。

1、时间：2022年7月18日9:00至2022年7月20日15:00。

2、符合资格的考生须登录报名网站（https://www.），按照系统提示进行报名。考生网上填写信息后，须上传近6个月内拍摄的jpg格式（小于100kb）身份证正面彩色照片。每位候选人只能申请一个职位，资格审查通过后不得申请其他职位。

3、考生需仔细阅读《2022年延吉市事业单位公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（附件3），并自愿、严格遵守各项承诺和要求，并按要求上传本人签名的《2022年延吉市事业单位公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（附件3）。

4、网上报名时，应聘者填写的个人信息必须与招聘岗位的年龄限制、学历、专业技术水平、所学专业、个人照片等相关要求仔细比对，查看是否符合要求。是否有任何误报或遗漏。凡隐瞒上述信息者，后果自负。为避免报名时网络拥堵，报名者可错峰报名。

（二）资格审查

1、资格审查时间为2022年7月18日至2022年7月20日。

2.教育局及其招生单位将成立资格审核小组，对申请人网上提交的信息进行审核。考生须及时登录报名网站查询报名资格审核结果。资格审查不合格的应聘者可以在报名截止日期前申请其他符合资格的职位。

3、考生对报名资格审核结果有异议的，可按照网上报名流程提起仲裁，由延吉市人力资源和社会保障局相关人员组成的仲裁庭负责裁决。审查或仲裁截止时间为7月20日16:30。申请人未变更申请、变更申请但未通过审查或仲裁、或因时间原因无法完成审查或仲裁的，视为考生自动放弃或资格审查不合格，不再接受报名。

4、报名资格审核结果查询截止时间为7月20日16:30，资格审核通过的考生须及时网上缴费，并在规定时间内完成全部报名手续。

（三）网上支付

1、缴费期限为2022年7月18日9:00至2022年7月21日11:00。

2、资格审查通过后，考生须及时登录报名网站（https://www.qgsydw.com/）进行网上缴费。网上支付成功即表示所有注册程序已完成。考生未能在规定时间内完成网上支付的，视为自动放弃报名，网上支付后不予退款。

3、收费标准：笔试岗位报考费用为60元/人（报名费25元/人，笔试费35元/人）。

（四）考试开题比例

本次招聘，各岗位不设考试开考比例。

（5）下载并打印准考证

考生需于2022年7月28日上午8:00至2022年7月29日下午4:00登录报名网站（https://www.qgsydw.com/），用A4纸打印准考证。考试时间、地点和要求以准考证为准。逾期未打印准考证，影响参加考试的，责任由考生自行承担。

（六）相关规定

1、考生须凭二代身份证报名。报名和考试时使用的身份证件必须一致。使用第一代身份证报名或参加考试的，视为无效。

2、应聘者应对所提交信息和材料的真实性负责。恶意报名扰乱报名秩序或者捏造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消其考试、体检、就业等相关资格。资格审查过程中，审查员对申请人注册信息的真实性有异议的，可以要求申请人向用人单位提供相关证明材料原件进行现场审查。否则，审查员有权不予审查。

3、考生报名时申报的专业名称必须与毕业证书上的专业名称完全一致。不得申请学位证书所列专业。

4、出国留学人员需提供教育部中国留学服务中心《国外学历学位认证书》。

5. 请考生保持报名时提供的联系电话畅通，以便核实相关事宜。否则造成的后果将由他们自行承担。

4、招聘考试

本次公开招聘考试将在切实做好疫情防控工作的同时，采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试以闭卷方式进行。中小学教师岗位笔试科目为《教育学心理学》；幼儿教师岗位笔试科目为《幼儿教育学心理学》。笔试成绩采用百分制，满分100分。笔试没有及格线。根据成绩确定面试人选。详细考试地点及注意事项见《准考证》。考生参加笔试时须携带《准考证》、身份证（与报名时使用的身份证一致）、《2022年延吉市事业单位公开招聘工作人员笔试考生健康管理信息承诺书》（附件4）到考场。每位考生必须携带自己的黑碳笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（集集退役军人事务发[2019]30号），在我省参军、服役期满、退出现役、符合申请条件的个体户退役大学生军人可享受笔试初分加分政策。其中，一般个体户退役大学生士兵得5分，三等功者得7分，二等功者得9分，一等功者得7分。将有11分。多次立功者，按最高功绩等级奖励积分，其余功绩不累积积分。完成缴费后，请考生于7月22日15:00前将身份证、退休证、《自主就业退役大学生士兵考生审核表》（附件2）PDF格式发送至邮箱yjssydwglk@163.com。发送至延吉新闻网（http://www.yanjinews.com/）予以公告，接受社会监督。逾期未提交的，视为候选人自动放弃公告中涉及的优惠政策。

所有笔试试卷均采用客观题形式，并使用机器可读的标准化答题卡。考生用2B铅笔在答题卡上乱涂乱画，用读卡器在试卷上做标记。由于评分工作采用自动化评分处理系统，因此不存在手动评分登记或验证过程。除缺席、违纪、零分等特殊情况外，不受理考生的成绩核实申请。

本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）面试

根据笔试成绩从高分到低分，按照拟招聘岗位数与面试应聘人数的比例，依次确定面试人选。若实际面试考生人数未达到1:3比例，则按实际人数确定；如果多人进入1:3比例，则全部确定为面试候选人。对拟面试的候选人进行面试资格审查，通过审查的，确定为面试人选。面试资格审核具体时间、地点和方式详见延吉新闻网（http://www.yanjinews.com/）发布的《2022年延吉市事业单位公开招聘工作人员(1号)面试资格审查的通知》。

1、资格审查时，应聘者须根据招聘岗位的资格要求，提供本人身份证、报名表、准考证、毕业证、学位证等岗位所需材料的原件和复印件。本公告招聘岗位任职资格所需的相关文件原件及复印件，必要时可查阅。可以访问候选人的人事档案。留学归来申请考试的，除提供上述材料外，还须提供教育部留学人员服务中心核发的《国外学历学位认证书》号。未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃资格。

2、应聘者经审核不符合招聘资格的，取消面试资格。未在规定时间内进行资格审查的，将自动放弃，不再另行通知。报考同一职位的应聘者，按照笔试成绩从高分到最低的顺序依次递补。符合补充条件但放弃补充的人数超过3人的，不再补充。

3、面试以试讲的形式进行。面试采用100分制，当场打分。满分100分，及格分数60分。具体采访时间、地点和方式将在延吉新闻网（http://www.yanjinews.com/）公布。

（三）考试成绩计算方法

面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩计算总成绩。公开招聘考生总分为100分，及格分数线为60分。笔试成绩占45%，面试成绩占55%。考生考试总成绩相同的，按照国家和我省有关规定，优先考虑符合优惠录用条件的人员（如入伍的个体户退役大学生军人）我省服役期满、退出现役的，服役期间给予三项荣誉）。同等功绩及以上人员、服务期满并通过“三拥一拥”大学生考核的人员、疫情防控工作表现突出并受到表彰的人员优先考虑县级以上党委、政府）；不符合优先就业条件的，予以优先考虑。笔试成绩较高者优先考虑（若笔试成绩仍相同，则进行下一轮面试和附加测试确定人选）。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

（四）组织体检

延吉市人力资源和社会保障局根据招聘计划1:1在总成绩及格线以上人员中的比例，按照从高分到低分的顺序确定体检人选。体检由延吉市人力资源和社会保障局负责。组织相应体检考生到定点医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

（五）组织检查

体检合格者，由教育局和招聘单位对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等进行考察。考察不合格者，取消拟聘用资格，考试总成绩在该职位及格线以上的，按照从高分到低分的顺序递补。

（六）拟聘用公告

审查合格者，确定为录用人选，并在延吉新闻网（http://www.yanjinews.com/）上予以公示（公示期为7个工作日）。公示期间，自愿放弃的，将被取消资格，且不再补发。公示期满后，因故被取消聘用资格的，不再补发。公示中举报存在严重问题且有实质性证据，不符合聘用条件的，取消其任职资格；发现问题严重但暂时难以核实的，暂停聘用，待核实结论后，再决定是否录用；公示期满后无异议，或者反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。

（七）签订劳动合同

对公告无异议的，用人单位与劳动者签订劳动合同。相关手续由延吉市人力资源和社会保障部门办理。 2022年，延吉市事业单位公开招聘人员实行试用期、服务期制度。往届毕业生试用期为3个月，应届毕业生试用期为12个月。试用期满考核合格者，方可正式录用。考核不合格者，取消其资格。服务期限为3年（含试用期），服务期限未满的，不得从原招聘单位调动，也不得报考延边州各级事业单位的招聘考试。擅自从原招考单位调动或者擅自参加延边州事业单位招考考试的，取消其事业单位工作人员资格。

五、相关要求

（一）加强领导。事业单位公开招聘工作涉及面广、政策含义强、社会关注度高。各级要高度重视，切实加强领导，将其纳入议事日程，推动公开招聘工作深入发展。

（二）加强管理。事业单位公开招聘工作要自觉接受纪检监察部门的全程监督，坚决杜绝“暗箱操作”；认真执行回避制度，招考工作中应回避的人员必须实行正式回避；必须严格遵守保密规定，确保招聘工作中不会出现泄密问题。

（三）严明纪律。公开招聘工作要坚决制止和纠正违反人事考试纪律的行为。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离招聘岗位或其他相应处分，并按照相关规定追究责任，切实维护公开。招聘的严肃性。对违反公开招聘工作纪律的应聘人员，视情节轻重，取消其考试或者招聘资格；对已录用的，一经核实，立即终止劳动合同，予以辞退。

其他有关规定与本实施方案不一致的，以本实施方案为准。

六、注意事项

（一）应聘者未在规定时间内参加资格审查、面试、体检、考察、报名等的，视为自动放弃资格。

（二）资格审查贯穿招聘全过程。任何环节发现应聘者不符合招聘资格或者弄虚作假获取资格的，取消其资格，问题严重者，追究责任；各招聘单位和主管部门以及招聘工作组织实施单位和工作人员必须对应聘者的个人信息严格保密；公开招聘过程中应聘者、招聘单位和招聘人员违纪行为的认定和处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）执行。

（三）在本次招聘的考试、资格审查、综合考察、体检等环节，按照疫情防控要求，应聘者须提供“吉祥码”和“通讯大数据行程卡” 、48小时内核酸检测报告，进入检测中心扫描吉祥码，佩戴口罩，现场测量体温。请申请人积极配合。无法提供绿色“幸运码”、“通讯大数据行程卡”、48小时内核酸检测报告、体温超过37.3度的报考人员，将不被允许参加考试。

七、信息发布和政策咨询

延吉新闻网（http://www.yanjinews.com/）为本公告的发布网站和招聘网站。有关招聘事宜的信息及各类通知均通过招聘网站发布。建议考生注意查询。本公告将在“96885”吉人在线（https://96885.hrss.jl.gov.cn）平台和延边州人力资源和社会保障局网站（http://hrss.yanbian.gov.cn/）上同时发布。

本次考试将在新型冠状病毒疫情防控常态化下进行。申请人应当按照相关防控要求完成登记、审查等工作。若因不可抗力等因素影响本次招聘工作，延吉市人力资源和社会保障局将综合考虑各方面因素，做出合理安排。

人力资源和社会保障部电话：

0433-4303535（延吉市人力资源和社会保障局事业单位管理科）

监督举报热线：

0433-2368116（延吉市人力资源和社会保障局党政办公室）

网站技术支持电话：400-838-9296

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延吉市人力资源和社会保障局

2022 年7 月8 日