2020年淄博市公安局招聘警务辅助人员(淄博市公安局警务辅助人员招聘职位表)

山东省淄博市警察招聘考试频道发布：山东省淄博市公安局警察辅助人员招聘公告（100人）。欲了解更多信息，请继续关注官网和微信公众号。

为全面维护稳定，保障经济社会发展，经淄博市人民政府批准，根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》号有关规定，现招募警察辅警（以下统称“辅警”） ）来自公众。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及计划

辅警依法协助公安民警执行职务，受公安机关管理和使用。他们不具备人民警察身份，不具备执法资格。他们在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助工作。

拟招聘辅警100人。各岗位具体要求及规划人数详见《淄博市公安局招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行良好。

（三）年龄在18周岁至30周岁之间（1987年11月30日至2000年11月30日期间出生）。

（四）报考警务辅助岗位A、B、C、D类人员，应具有大专及以上学历；报考警察辅助岗位E的应具有高中或中专以上文化程度，曾在山东省第二十一届、第二十二届、第二十三届运动会获得金牌的淄博运动员中任职；报考警察辅助职务F的人员，应具有高中或中专以上文化程度，并符合下列条件： 退役军人；具备淄博市军源资格，参军前在淄博市有户籍，从我市征召参军，并被我市接收安置是条件之一；未被安置、录用（聘用）为机关、事业单位工作人员的。

（五）具有正常履行工作职责所需的工作能力，自愿从事公安民警辅助工作，有忠诚、敬业、吃苦耐劳、服从安排的精神。

（六）身心健康，体形良好，外表无明显疾病迹象，无纹身，无影响面部且难以治愈的皮肤病，无肢体功能障碍等，并具备执行职务的身体条件他们的职责正常。无色觉异常，单侧裸眼视力不低于4.8。

（七）具备拟任职务所需的其他资格（同等条件下，优先录用公安烈士、因公殉职干警配偶子女、退役军人、见义勇为的积极分子）先进个人、警察、政法院校毕业生以及具有岗位所需的专业资格或专门技能的人员）。

申请人须于2018年11月30日或之前取得学历学位证书及岗位要求的其他材料。其他未指定时间计算截止日期为2018年11月30日。

（八）有下列情形之一的，不得应聘：

1、本人及其家庭成员、近亲属加入非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.家属或者近亲属已被判刑、正在服刑或者正在接受调查的；

3.受过治安管理处罚、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未立案侦查的；

4.捏造、传播有损国家声誉，反对党的理论、路线、方针、政策，或者违反国家法律、法规的信息的；

5、受过行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

6、被吊销律师、公证员执业证书的；

7、因违纪违规被开除公职、开除军队、开除、开除、开除处分的；

8、从事警务辅助工作，合同期满前擅自离职的；

9、有较严重的个人不良信用记录的；

10.其他不适合从事警务辅助工作的；

11、法律规定不得聘用的其他情形的人员；

12、全日制在校大学生不能申请，也不能凭学历申请。

三、招聘程序

本次公开招聘采取现场报名、资格审查、考试检测、体能考核、体检、政治考核、公示等程序，择优录用。

（一）现场报名

山东省淄博市公安局警辅人员报名时间：2018年12月7日至12月13日，上午8:00-10:00，下午14:00-16:00

报名地点：淄博市张店区圣湖路与丰台路交叉口东北角天一村燕海酒店A座8楼805室（山东悦翔人力资源管理有限公司，联系电话：18653638449/18560811380）。

申请人填写并打印《淄博市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》（附件2）并粘贴近期2寸正面免冠照片（纯色背景），并携带身份证、毕业证等材料原件及复印件。大专及以上学历者还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》（通过“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印）、《个人征信报告》（到中国人民银行查询并打印） ）。退役军人需携带退役证明原件及复印件，淄博省运会金牌运动员需携带获奖证明原件及复印件。

（二）资格审查

报名须本人到场，工作人员将对申请人提交的个人信息进行初步审核。初审通过后，相关材料予以留存，并报淄博市公安局辅警管理处审核确认。通过资格审查的，将向社会公布。

资格审查贯穿公开招聘辅警的全过程。如发现应聘人员不符合招聘资格的，立即取消其招聘资格。

报名完成后，对最终报考人数不符合报考考生比例的岗位，可适当调整。详情请参阅后续公告。

（三）考试测试

考试分为笔试和面试两部分：

1.笔试

笔试主要测试公安、时政政治等基础知识，采用百分制计算报考人员笔试成绩。

笔试结束后，根据笔试成绩确定笔试及格线。笔试成绩在合格线以内的，根据招聘计划和应聘职位择优进入面试阶段。最后进入面试范围的笔试成绩并列的考生将一起进入面试范围。对于合格候选人为零的职位，取消该职位的招聘计划；未达到规定比例的，按实际合格人数确定面试时间。

2. 面试

面试主要考察应聘者的综合分析、组织协调、反应和语言表达等方面的素质和能力。面试满分100分。面试成绩低于60分者，取消面试资格。

3、综合结果

面试结束后，笔试和面试各占50%，计算申请人的综合成绩。 （笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算至小数点后两位数，尾数四舍五入）。

笔试时间和地点请参见准考证，面试时间和地点另行通知。

（四）体能评估

面试成绩超过60分的，按照综合成绩1:1.2的比例，从高分到低分确定进入体质考核范围的考生（若综合成绩相同，则确定考生）按笔试成绩从高分到低分）。体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》进行。检测项目及标准详见附件3。体能测试应为合格测试。其中一项不符合标准的，视为体质测试不合格，不能确定考生参加体检。参加体能测试前，须签署《身体状况确认书》（附件4）。对冒充、弄虚作假等违反体质评价相关规定的，取消体质评价资格。体能测试结果将在考核点当场公布，不计入考生考试成绩。体质评估人员未按照规定时间、地点等要求参加体质评估的，视为放弃体质评估。时间、地点及其他事项另行通知。

（五）体检、考察、政治考核

体质测试合格者，按照综合成绩按1:1的比例，从高到低确定（综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定） 。组织体检到定点医院。体检和复检费用由申请人承担。体检人员未按照规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检、体检不合格。体检按照省人力资源社会保障厅、省卫生计生委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通[2017]30号）相关规定进行）。

体检期间弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消体检资格。申请人对体检结果有异议的，可以要求重新体检。复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准。

体检合格者，将根据所应聘岗位的要求进行全面考察。检查内容主要包括申请人的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律等。政治考核参照相关要求进行。对公安局人民警察进行政治考核，重点考察是否存在禁止招收为辅警的情形。

（六）人员更换

若应聘者政治考核、体检不合格，或考核结论为不适合就业等，职位空缺的，可按从低分到合格者顺序递补该职位的面试和体能测试。

体检结束后，如满足某个岗位招聘要求的人员不足，可将招聘计划调整至其他岗位。具体调整方式由主办方确定。

（七）公告

根据应聘人员考试成绩、体质评价、体检、考察、政治考核等情况，提出拟录用人选名单，并向社会公布。公示期为5个工作日。

（八）就业

拟聘用人员实行劳务派遣制度，与山东悦翔人力资源管理有限公司签订劳动合同，派往淄博市公安局工作。他们将实行准军事化管理，参加日常训练，24小时值班，协助民警开展巡逻、处置突发事件、维稳、救护等警务工作。试用期为1个月（包括岗前培训和跨岗位培训）。试用期不合格的，将被退回劳务派遣公司。

4.相关福利

辅警所需经费全部纳入政府财政预算保障。工资按月发放，包括基本工资和绩效工资。绩效工资每月50元，根据考核情况发放。享受“五险一金”，试用期后享受平均月工资。一般不低于250元（含个人需要缴纳的社会保险和住房公积金），并建立动态调整机制。试用期内按80%支付工资。单位为职工购买人身意外伤害保险，按规定享受带薪年休假，并统一发放标准服装及其他相关装备。

5、其他

申请期间，申请人必须保持24小时畅通的沟通。如因个人原因错过重要信息，影响考试和录用的，责任自负。应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。不符合要求者，一经查实，将取消其参赛资格。招聘咨询热线：17805330188

本公告由淄博市公安局负责解释。